Zorg dat alles klopt: juridische en financiële afspraken in één lijn

Als directeur-grootaandeelhouder bouwt u niet alleen aan uw onderneming, maar ook aan rust en zekerheid voor uzelf, uw gezin en uw mede-aandeelhouders. Juist daarom is het belangrijk dat juridische en financiële afspraken goed op elkaar aansluiten. Een paar aandachtspunten kunnen veel verrassingen voorkomen.

1. Arbeidsongeschiktheid: stem afspraken en verzekering op elkaar af

Raakt u arbeidsongeschikt, dan is de vraag hoelang de onderneming uw management fee kan blijven doorbetalen. Laat die periode aansluiten op de eigenrisicoperiode van uw AOV. Een langere wachttijd betekent vaak een lagere premie, maar vraagt wel dat uw onderneming tijdelijk kan overbruggen. Denk daar vooraf goed over na.

2. Wie bestuurt als u dat zelf niet kunt?

Bij langdurige ziekte of wilsonbekwaamheid is het verstandig om vast te leggen wie uw taken tijdelijk overneemt.

• In de notulen van de Algemene vergadering van Aandeelhouders (AvA) kunt u een vervanger aanwijzen.

• Via een levenstestament bepaalt u wie u als aandeelhouder vertegenwoordigt.

3. Wat gebeurt er bij overlijden van een compagnon?

Veel statuten bevatten een blokkeringsregeling, maar die geldt vaak alleen bij overdracht van aandelen – niet bij overlijden. Daardoor kunnen erfgenamen plots aandeelhouder worden, met risico op vastlopende besluitvorming of ingewikkelde uitkoopdiscussies. De oplossing: leg in de statuten of aandeelhoudersovereenkomst duidelijk vast wat er bij overlijden moet gebeuren, hoe de waarde wordt bepaald en hoe de betaling plaatsvindt. Overweeg ook een overlijdensrisicoverzekering om de uitkoop financieel mogelijk te maken.

4. Vooruitkijken loont

Of het nu gaat om arbeidsongeschiktheid, wilsonbekwaamheid of overlijden – goede voorbereiding geeft rust. Zorg dat uw juridische en financiële afspraken één geheel vormen. Dat voorkomt onzekerheid voor uzelf, uw gezin en uw mede-aandeelhouders.